Розробити систему, яка дозволить автоматизувати процес досягнення бізнес-цілей компанії
Розробити флоу створення бізнес-цілей, відстеження прогресу по ним
Впровадити логіку роботи з OKR (Objective & Key Results) в основу роботи з системою
Впровадити систему збору фідбека з співробітників (можна залишити відгук про роботу колезі або ж запросити його)
Зробити картку співробітника, в якій зберігається прогрес людини по його цілям, фідбек про нього колег, а також замітки керівника