Разработать флоу создания бизнес-целей, отслеживания прогресса по ним
Внедрить логику работы с OKR (Objective & Key Results) в основу работы с системой
Внедрить систему сбора фидбэка с сотрудников (можно оставить отзыв о работе коллеге или же запросить его)
Сделать карточку сотрудника, в которой хранится прогресс человека по его целям, фидбэк о нем коллег, а также заметки руководителя
Результаты
Удобная регистрация
Разработали систему, которая позволяет создать аккаунт для компании
OKR’s
У сотрудника есть своя карточка, с целями (OKRs), а также обратной связью, которую дают коллеги и руководитель
Cтраница компании
Есть борд со всеми OKRs компании, а также фильтрация по отделам и человеку. Есть прогресс-бар, который позволяет быстро считать информацию о результатах
Логотип
Проработали много вариантов логотипов выбрали самый лучший