Разработать систему, которая позволит автоматизировать процесс достижения бизнес-целей компании
Разработать флоу создания бизнес-целей, отслеживания прогресса по ним
Внедрить логику работы с OKR (Objective & Key Results) в основу работы с системой
Внедрить систему сбора фидбэка с сотрудников (можно оставить отзыв о работе коллеге или же запросить его)
Сделать карточку сотрудника, в которой хранится прогресс человека по его целям, фидбэк о нем коллег, а также заметки руководителя